1'den aysonunaAlmama gibi bir durum söz konusu olamaz bile.26 günlükten hesaplanarak yatar.Ancak şuna dikkat et.Maaşı ayın 1inden mi hesaplıyorlar yoksa maaş gününden mi hesaplıyorlar.
Müdür bana 27sinde verebilirsin dedi aysonu versem ne olur?Geçen konuda sormuştun aslında. 15 günlük istifa sürecinde çalışıyorsun, sonra maaşını ertesi ay alıyorsun. Almazsan da avukat tutup müzakere sürecine başlarsın.
Aysonu çıksam olur mu diye sorabilirsin.Sen erkenden çıkcağını söyle yeter.Prosedür gereği 15 gün çıkamazsın çünkü.Yeni birisini bulup 27sinde başlatacaksa seni 27sinde çıkartabilir.1'den aysonuna
Müdür bana 27sinde verebilirsin dedi aysonu versem ne olur?
Hocam bu 15 gün dediğiniz ne hiçbir şey anlamadım.Aysonu çıksam olur mu diye sorabilirsin.Sen erkenden çıkcağını söyle yeter.Prosedür gereği 15 gün çıkamazsın çünkü.Yeni birisini bulup 27sinde başlatacaksa seni 27sinde çıkartabilir.
Hocam bu 15 gün dediğiniz ne hiçbir şey anlamadım.
İhbardan bahsediyorsunuz değil mi?Sen işi bırakacağını şirkete ilettiğinde direkt çıkamazsın 15 gün daha çalışman gerekir. Yasal olarak çıkartmıyor yeni birisini bulana kadar.
Bu sitenin çalışmasını sağlamak için gerekli çerezleri ve deneyiminizi iyileştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.